工人阶级一声吼，地球也得抖三抖

玲珑姑娘

工会的制度，其实也是一种历史包袱。 工会在初期有它的合理性，但世间任何事物都可能会物极必反。 看咱老猪洋洋洒洒描绘，总认为美国工会的行为, 在西方社会里还算是有理智的，即使如此, 也给整个企业带来了麻烦， 工会存在,怎么才可以在不损害员工利益的同时, 又有利于企业发展, 那真的是一个大问题。 8月9日在NYC街头拍到的。

七八学子

经济不景气，难计工会与老板又冲突，愿能得到两全其美的解决的方法。顺向Big Paul同学问好！

木子哥

旧电影中，劳苦工人罢工争权益，老板就组织工贼破坏，并另找人顶工夺工人饭碗。老猪做的是替工角色。 不要小看美国的替工，首先要来自管理和技术阶层，理论上跟老板一条心，起码工人争的利益跟他们不沾边才行。顶班岗位技术称号要验证，如果老猪当日下放劳动为“三级修理工”，得事先上公司网进修“理论”，集训时经老班面对面陪训，如工作要爬梯，还得训练上房。想想老猪坐五奔六，扛梯上窜，弈系几折堕。有一朋友是AT&T中层管理，曾给我们写过培训过程，令大家喷饭不止。 美国的劳资争纷，互相制约，在争斗中求共存，外人不应随便指责一方，不管罢工工人还是替工角色都是劳资争斗中一个卒子，幸亏一般的罢工很少转入暴力，多是互相显显肌肉，秀秀能耐，就又回去谈判桌做交易，毕竟大家都输不起，破罐子破摔对双方都无益。 等看老猪的续集。

飘逸君子

工人阶级这一声吼,吼出了Big Paul的锦绣文章.欣赏! 罢公最大的得益者其实是工会.它收会员的会费,当然要搞些秀做做了.

BigPaul

傻大姐，俺隶属于工会对立面的疮仔痂(scab)部队，不管咋样，你都不会在穿红衫高举中指的人群中見到我。。。就算不是被踢进集中营，也不会返城中办公室而取其辱。。。

BigPaul

6楼 发表于: 前天 10:58, 来自:美国 花旗国当工会会员好啊 在花旗，工会化逐渐减少，这是大趋势。。。目前全國工会化劳工仅占劳工总数二成左右，但工会化劳工总会比非工会化劳工收入高，且工作效率低，铁饭碗也。

BigPaul

引用第7楼szcai于2011-09-05 11:00发表的 : 正是给你们这些工人阶级一声吼，美国上月职位出现零增长，奥巴马被共和党封为“零蛋总统”！全球股市应声暴跌，经济不容乐观！ “工作在哪里？出路在哪里？”就要看你们工人阶级的力量了！

老Cai大哥，正是这些工会化的所谓"工人阶级"，令不少东西糟上加糟。 通用汽车和佳士拿汽车为什么破产？他们的生产线工人隶属汽车工人工会，每小时人工加福利的银码几乎是美國丰田，本田厂非工会工人的两倍！ 奥巴馬同志是工会的坚定同盟，他是个出色的政客，可以把树上的鸟儿给"索"下来，但他是个無能的行政者。 奥巴馬同志的粉丝们，得罪了。

BigPaul

引用第8楼江红于2011-09-05 16:26发表的 : 花旗工会总是维护工作者的权益，而中共大陆工会无一例外地都是官办的傀儡组织，不单从不维护会员权益，反而处处维护官企欺压劳动者。差刻真乃天差地别。

兄台，二十世纪初叶随着工业革命也兴起的工会运动，无疑在保障劳工权益，改善工作环境等立下不可抺刹的功劳，今天花旗大部分劳工(工会化与否)能享受四十小时工作周，夹有薪假期等，均受益于当年的劳工工会运动。 但时过境迁，今日的花旗工会早己变质。他们维护的不再是基本权益，而是不择手段地维护既得利益！ 就争本公司这次罢工来说，工会维修工人现时每年工资加超时补水平均八，九万蚊。。。他们还不用付任何医疗保险，享受全免费退休计划。。。他们是在维护这种既得利益。他们不要象公司其他百分之八十的非工会员工一样，自付一部分的医疗保险金，不要象其他人一样自付银两到401K的退休计划，他们不管有线电话业务日趋减少的现实，不愿意缩减人手，不愿更改工作范围，更不愿让公司将他们的工作表現与薪酬掛钩。。。听起来有点熟悉吧？做亦三十六，不做亦三十六，不过到了老大哥们口中变成了"做亦八万，不做亦八万"。 现实是，花旗大学毕业生起薪點也只是三至四万，博士起薪點大多不足八万。。。能找到工作已不错了。大部分人(不含政府包养者)均每月自付一筆不菲的医疗保险，自已供款退休计划，工作表现不佳会没人工加，甚至炒蚘点魚。。。 难怪这次工会无法得到社会大众的同情！

BigPaul

羊牯头，听讲加州有线电话未必是V公司的 ....是否另有乾坤？

BigPaul

也正是工人阶级这大吼，使得连玲珑姑娘及大眼妹今次来波士顿都無时间招呼老友记，抱歉！ 记得那个星期天(罢工开始那天)， David (HYC)打电话来，他以为工人罢工，我们其他人就可以放假。。。逗得我大笑不己！